程序员的年龄一般都是在35岁以下，超过这个年龄的一线码农占比是比较少的。
导致这个的原因其实也是很简单的，一般到30岁左右，基本上都已经工作了6年左右的时间。对管理感兴趣的已经走上了管理岗位，或者是已经做了架构等等，30多岁还在一线的码农的确是很少。
在各大公司招聘的时候，的确也不喜欢招聘30多岁的一线码农，毕竟你的技术已经相对较好了，肯定想要更好的薪资，但是这个职位年轻的人可以更少的薪资就可以做到，那肯定不会需要你这种已经工作很多年的了。但是你要是往上走的话，你的能力就能配的上薪资，这样儿就完全没有问题了。
根据数据显示程序员的能力是在25岁左右开始上升，一直到50岁左右才会下降，并不是老程序要在获得新技能的方面比年轻程序员差，程序员吃的不是年龄饭
只有码农靠蛮力，用体力而不是用脑力的程序员才是吃年龄饭的人。程序员的发展主要是有以下几个方向：
1.继续敲代码
在技术方面上来说，已经有很多大的开发经验，直接是可以做出来其它产品的，现在也有很多公司是需要这种对岗位稳定，并且对技术很重视的公司
2.管理岗位
很多程序员都是选择这个方向，管理也是有技术型和管理型的，如果实在是不想做管理，也是可以做技术型的，专心去研究一下技术方面，当然也并不局限于纯技术领域的探索，而是站在技术管理岗位思考更多的问题。
3. 技术创业
程序员处理问题的能力一般都是很强的，有着程序的思维在里边儿，一层一层的解开所遇到的问题，现在很多大佬都是程序员出身的，比如腾讯、百度等等。
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