现在大众对于IT行业的普遍认知是虽然薪资待遇高,但是干IT是吃“青春饭”的,年纪大了之后就没办法从事IT的工作。其实不然,相比其他行业而言,IT行业招聘时对于求职者相比学历更看重的是专业能力,而随着年纪的增长工作经验也越来越丰富,所以不存在说年纪大了不能做IT。
而且,大家不管从事什么行业肯定都不想说一直做一个专员,最后都是想要朝着更高的职位努力的。IT行业同样也是这个道理,虽然初入职场可能从事的是初级开发工程师的职位,但是随着年龄阅历各方面的增长和提升,有很多人开始转向管理岗或者是需要做整体决策指挥的岗位,更没有说因为年龄增长的影响导致职业发展受到阻碍。
相比担心年龄对于职业发展的影响,IT行业从业人员更重要的是要不断提升自己的专业能力,这样才是保持自己职业寿命不断延伸,毕竟IT行业中只有具备过硬的专业能力才是职业发展更长远的关键。
除了不断加强自身专业技能之外,对于自身有一个清晰的认识和职业定位也是尤为重要的,IT行业职业发展分为四个时期,分别是适应期、发展期、重定位期和成熟期,只有在不同的时期做出正确的认知和决策,才能在工作岗位上更好的发展和晋升。点击这里领取我们的线上免费网课(备注:网站)。更多关于IT培训的问题,可以持续关注浙江优就业官方网站以及浙江优就业公众号具体了解哦。如果大家有时间的话,最好是能到我们线下基地进行实地考察。
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